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Condições de trabalho

Esses artigos tratam das condições de trabalho; saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho. Nós lhe explicamos os seus direitos e lhe ajudaremos a melhorar sua vida profissional.

06 Mar2014 Autor:
Seçoes: Condições de trabalho
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Como demitir alguém?

Dicas para lidar com essa situação no ambiente de trabalho

No ambiente de trabalho casos e situações de demissão não são tão incomuns quanto se gostaria. Pessoas que ocupam cargos de gerência e chefia em diversos níveis podem então estar sujeitas a terem que demitir subalternos. Uma das grandes dificuldades dessa situação é que muitas vezes você fica encarregado de dar essa notícia ao funcionário […]

17 Jan2014 Autor:
Seçoes: Condições de trabalho
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É permitido namorar no trabalho?

Regras de etiqueta empresarial que devem ser seguidas

Você sabia que relacionamentos amorosos entre colegas de trabalho têm mais chances de dar certo? Isso porque as pessoas possuem maior compatibilidade, gostam das mesmas coisas e ficam mais tempo juntas. Por isso a atração entre profissionais se torna inevitável. Segundo pesquisas, 40% dos relacionamentos se iniciam por pessoas que já se conhecem. Essa estatística […]

12 Nov2013 Autor:
Seçoes: Condições de trabalho
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Falta de segurança do trabalho na engenharia civil

Segurança afeta a vida de trabalhadores no canteiro de obras

As causas são diversas. Devido o setor de construção civil crescer a cada ano, as empresas buscam mão-de-obra barata e de qualidade. A contratação na maioria das vezes é terceirizada. A pressa é outro fator que determina os acidentes, visto que os operários e engenheiros possuem um prazo de entrega que deve ser cumprido. As […]

31 Oct2013 Autor:
Seçoes: Condições de trabalho
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Servidão voluntária em tempos modernos

Problema da servidão voluntária em tempos modernos

No Peru existe um sistema de peonagem do século 16 até a reforma agrária, em 1950. Uma imobiliária peruana com 1.700 empregados do gênero foi fechada. Pessoas eram esperadas para trabalhar um mínimo de três dias por semana para seu proprietário e mais se necessário para completar o trabalho atribuído. Trabalhadores foram pagos de modo […]