O pior momento da seleção, para a maioria das pessoas, é a dinâmica de grupo. E por vários motivos: por estar cara a cara com os candidatos que concorrem na mesma vaga, pelas perguntas aparentemente sem sentido feitas pelo recrutador e por, na maioria dos casos, não saber qual é a resposta certa que se deve dar. O temor inicial …
Dificilmente os processos seletivos não possuem a respectiva pergunta, sendo que em algumas vezes pode ser utilizada pelos recrutadores de vagas, como critério de desempate entre os concorrentes finais. De certa forma, esta representa lição de casa que deve ser praticada de maneira diária. Assinar algum jornal se faz necessário para estar atualizado e com a gramática em dia. Especialistas …
Muitas vezes sem prévio aviso, no anúncio da vaga, alguns processos seletivos acontecem em coletividade, onde candidatos ficam frente a frente respondendo perguntas solicitas pelos selecionadores. Manter a calma acaba sendo crucial nestes momentos, os quais são bastante comuns neste âmbito de entrevistas de emprego. Empresas realizam este procedimento para testar todo poder psicológico dos candidatos contra situações sob pressão. …
Muitas vezes as empresas precisam comunicar algo para opinião pública, nestes casos a melhor formar de agir é realizar uma entrevista coletiva. Não é muito difícil realizar uma entrevista coletiva, mas sim trabalhoso. Nestes momentos o jornalista acaba virando também um produtor de eventos. Veja algumas dicas básicas de como elaborar uma entrevista coletiva de forma qualitativa. O primeiro passo …
