No ambiente de trabalho casos e situações de demissão não são tão incomuns quanto se gostaria. Pessoas que ocupam cargos de gerência e chefia em diversos níveis podem então estar sujeitas a terem que demitir subalternos. Uma das grandes dificuldades dessa situação é que muitas vezes você fica encarregado de dar essa notícia ao funcionário que será demitido, mas essa …

Você sabia que relacionamentos amorosos entre colegas de trabalho têm mais chances de dar certo? Isso porque as pessoas possuem maior compatibilidade, gostam das mesmas coisas e ficam mais tempo juntas. Por isso a atração entre profissionais se torna inevitável. Segundo pesquisas, 40% dos relacionamentos se iniciam por pessoas que já se conhecem. Essa estatística inclui romances originados em empresas. …

As causas são diversas. Devido o setor de construção civil crescer a cada ano, as empresas buscam mão-de-obra barata e de qualidade. A contratação na maioria das vezes é terceirizada. A pressa é outro fator que determina os acidentes, visto que os operários e engenheiros possuem um prazo de entrega que deve ser cumprido. As ferramentas de trabalho não possuem …

No Peru existe um sistema de peonagem do século 16 até a reforma agrária, em 1950. Uma imobiliária peruana com 1.700 empregados do gênero foi fechada. Pessoas eram esperadas para trabalhar um mínimo de três dias por semana para seu proprietário e mais se necessário para completar o trabalho atribuído. Trabalhadores foram pagos de modo simbólico com dois centavos de …

Servidão por dívida (ou o trabalho forçado) é penhor de trabalho ou serviços como pagamento de um empréstimo ou outro tipo de dívida de uma pessoa. Os serviços necessários para pagar são indefinidos. Pode ser passado de geração em geração, seguindo a profecia bíblica de que os filhos devem pagar os erros dos pais. Prática comum à Grécia Antiga. Na …

Não são raras as pessoas que sofrem de assédio moral no ambiente de trabalho. O assédio é moral é um assunto muito sério caracterizado por alguma forma de abuso ou ofensa, ou mesmo ameaça que ocorre no ambiente de trabalho. Normalmente realizada de forma hierárquica, ou seja, de chefes em subordinados é mais comum do que se imagina e muitas …

Receber uma promoção modifica sempre e muito a vida de uma pessoa, tanto no âmbito profissional quanto no pessoal. Isso acontece, pois ao receber uma promoção recebem-se junto novas funções, novos compromissos e modificam-se então as relações interpessoais, dentro e fora do local de trabalho. É evidente que coisas positivas vêm junto com uma promoção, como por exemplo um aumento …

Informações do trabalho infantil são difíceis de serem obtidas por causa de divergências entre as fontes de dados. Em alguns países, a política do governo contribui para esta dificuldade. Por exemplo, a extensão total na China é incerta devido aos índices que categorizam o governo como “altamente secreto”. Chineses promulgaram regulamentos para prevenir a prática relatada por ser um problema …

Para ser ético, você precisa primeiramente ser honesto. Seja humilde, tolerante e ouça a ideia de seus amigos. Em muitas empresas, agir em equipe é fundamental. Por isso, não julgue as pessoas e trabalhe sempre em harmonia com todos. Nunca receba elogios pelo trabalho dos outros. Isso pode magoar psicologicamente a pessoa que lhe ajudou. Esteja sempre aberto a críticas …

As taxas de incidência de trabalho infantil aumentam em todo o mundo de acordo com dados do Banco Mundial. Os índices oficiais são completos ao levar em conta que parte dos países não coleta ou informa dados sobre o trabalho infantil de forma correta. Algumas nações, como a Guiné-Bissau, Mali e Etiópia têm mais de metade de todas as crianças …