A Convenção n. 158 da Organização Internacional do Trabalho afirma que um funcionário “não pode ser demitido sem qualquer motivo legítimo” e “antes de oferecer-lhe a possibilidade de se defender”. Desde então as grandes nações do capitalismo e os países emergentes começaram a seguir as regras estipuladas de forma oficial. Grande parte das empresas do mundo possuem manuais que servem …

Desde a revolução industrial, o movimento sindical tem se preocupado como a globalização enfraqueceria o poder de barganha dos trabalhadores, os empregadores poderiam se mover para contratar empregados no estrangeiro sem a proteção das normas trabalhistas em casa. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) e o Mundo Organização Mundial do Comércio têm sido o foco principal entre os organismos internacionais …

Na França, a primeira lei trabalhista foi eleita em 1841. No entanto, limitou apenas aos menores de idade e não foi até a Terceira República que a legislação laboral foi efetivamente aplicada, em particular depois de Waldeck-Rousseau (1884), com lei legalizando sindicatos. Com os Acordos de Matignon, a Frente Popular (1936-1938) promulgou as leis que exigem 12 dias (02 semanas) …

Direito do trabalho medeia relação entre trabalhadores (empregados), empregadores, sindicatos e governo. Direito coletivo para trabalhar se relaciona entre tripartite composta por empregado, empregador e sindicato. Regras legais individuais dizem respeito aos direitos dos funcionários expostos no contrato. O movimento sindical tem sido instrumental em promulgar leis que protegem os direitos trabalhistas, movimento que começou entre os séculos XIX e …

Há tempos que existe a descrença entre os trabalhadores que políticos estão preocupados com a própria vida em detrimento da benfeitoria para a maioria da população. A descrença do intervencionismo da classe política em interferir na economia é quase que geral entre os brasileiros que desde épocas coloniais sofre com carência em termos de distribuição na renda. Nos Estados Unidos, …

De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego o trabalho noturno acontece entre 22h e 05h nos casos do setor urbano que se caracteriza por empregos como seguranças, porteiros, vigias, motoristas de transporte público, trabalhadores de indústrias e fábricas. Ao que tange às atividades rurais se pode dizer que colheita e plantio estão dentro da categoria, desde que o …

Formado atualmente em sua maior pelas gerações Y, Z e em um futuro próximo a geração M, o mercado de trabalho tem se moldado as características de cada geração e conseqüentemente absolvido suas concepções. Em uma era de relacionamentos voláteis e a grande quantidade de informação em real time na internet, o contrato de trabalho e o ‘tempo de casa’ …

A ética protestante do trabalho consiste em conceito de teologia, sociologia, economia e história que enfatiza o trabalho duro, frugalidade e prosperidade como exposição da pessoa à salvação na fé cristã. A frase foi cunhada de maneira inicial em 1904, por Max Weber, no livro: A Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo. Protestantes argumentam trabalho mundano como dever que …

Escravidão salarial se refere à situação percebida como voluntária na qual a pessoa depende de salários, em especial quando a dependência é imediata. Termo usado de maneira conotada, tipo de analogia entre escravidão e trabalho assalariado. O termo escravidão assalariada tem sido usado para criticar a exploração econômica e estratificação social, de forma principal como poder de barganha desigual entre …

Em termos gerais o capitalismo diz que “trabalho” é algo fornecido por “proprietários”, recompensados pelo risco que assumem ao operar negócios e manter a maior parte dos lucros. Alguns pensadores encaram a modalidade de maneira injusta, visto que a maior parte do dia-a-dia da empresa é feita por pessoas que recebem menos lucros. A ideia contribuiu para a criação de …