Em empresas a folha de pagamento consiste na soma de registros financeiros de salários para funcionários. Também traz os bônus e descontos. Na contabilidade o documento se refere ao valor pago aos empregados por serviços prestados durante determinado período de tempo. Desempenha papel importante por várias razões. Do ponto de vista contábil a é indispensável porque os salários e impostos …
Leis de salário mínimo foram introduzidas pela primeira vez a nível nacional nos Estados Unidos em 1938, Brasil no ano de 1940, Índia (1948), França (1950) e no Reino Unido (1808). Na União Europeia, 18 dos 25 Estados-Membros têm renumerações mínimas nacionais. Países industrializados discutem salário mínimo, enquanto que nações em desenvolvimento ainda estão lutando por esse direito. O tempo …
No Brasil, o salário mínimo surgiu em meados da década de 30. Até então, os trabalhadores não possuíam um piso salarial fixo. Hoje em dia existem categorias de trabalhadores, e nem todas seguem a faixa salarial decretada pelo governo. Algumas destas categorias possuem piso salarial superior ao mínimo e sofrem um pequeno percentual de aumento todos os anos, o chamado …
Trabalho assalariado representa relação socioeconômica entre trabalhador e empregador. Trabalhadores vendem a força física ou intelectual em troca de salários sob as regras estabelecidas no contrato formal ou informação de prestação do serviço. As operações ocorrem em mercados nos quais remunerações são determinadas em níveis mercadológicos, levando em conta a concorrência entre empresas. Em troca dos salários pagos, o produto …
Em empresas, folha de pagamento é a soma de todos os registros de salários do funcionário. Remuneração, bônus e descontos devem estar na lista. Em contabilidade, o documento se refere ao valor pago aos empregados por serviços prestados durante determinado período de tempo. Desempenha papel importante nas sociedades por várias razões. A partir da perspectiva de contabilidade, folha de pagamento …
Os beneficiados com a nova medida estão em comemoração. Quem não recebe o acréscimo no salário se preocupa por causa do crescimento da inflação em ritmo desproporcional ao aumento anunciado pelo Banco Central. O novo valor se equivale em crescimento de quase 7,9% dos R$ 622, ao passo que os preços dos produtos básicos de consumo e de serviços cresceram …
O décimo terceiro salário às vezes chega ao momento certo para pagar dívidas que tiraram o sono até mesmo das pessoas mais tranquilas. Felizes são os cidadãos sem contas em déficit, visto que eles podem fazer o planejamento financeiro do ano, ou mesmo reservar quantias necessárias para viajar, comprar bens de consumo durável, entre outras maneiras de investimento. Conheça alguns …
Ao contrário do que a crendice popular acredita o custo e vida no Brasil não é muito inferior do vivido em terras europeias. Interessante notar que a observação está relacionada não somente com a vida de luxo como também entre as pessoas que trabalham para ganhar o mínimo no sentido de sobreviver. Na íntegra: Média de remuneração oferecida para diversos …
O décimo terceiro salário representa grande alívio para as pessoas que estão endividadas e precisam pagar as dívidas antes que aconteça acúmulo quê pode virar uma grande bola de neve impagável. O estresse prejudica na criatividade desempenhada nas atividades de trabalho. Quase 80 milhões de brasileiros ativos na economia receberam o valor da 1° parcela mais ou menos até o …
Aproximados 80 milhões de brasileiros ativos na economia receberam o valor da 1° parcela no dia 30 de novembro, sendo que a segunda normalmente cai em 20 de dezembro. Porém, alguns empregadores gostam de conceder este direito do trabalhador em parcela única. Existem empregadores que apreciam a ideia de conceder o valor com parcela única. Planejar com o Décimo Terceiro …
