Dicas para responder as perguntas mais frequentes nas entrevistas

Se você já participou de uma entrevista de emprego, com certeza já ouviu pelo menos uma das perguntas clássicas. Essas são as perguntas que podem aparecer em qualquer entrevista, independente do cargo.

Vamos ver a seguir algumas delas e sugestões de respostas. Lembre-se de que suas respostas devem estar de acordo com o seu currículo.

Por que você quer trabalhar aqui? Para responder essa questão é importante ter pesquisado sobre a empresa antes. Procure associar os valores e objetivos da empresa aos seus, e identifique como você poderá colocar seus conhecimentos a serviço da empresa.

Por que você está querendo mudar de emprego? Essa é uma pergunta perigosa. Em primeiro lugar não reclame da sua empresa atual. Procure relacionar a resposta ao seu plano de carreira e à oportunidade de crescimento profissional.

Quais seus planos para o futuro? Claro que você não vai responder que está pensando em mudar para outro país no próximo ano. O entrevistador quer saber se a empresa poderá contar com você, e se seus planos estão de acordo com as estratégias. Responda sobre suas intenções de qualificação e crescimento profissional. Dizer que pretende comprar um carro não vai ajudar muito.

Você já cometeu algum erro no trabalho? Como se sentiu?

Não responda que nunca errou. Pelo menos um pequeno equívoco você deve ter cometido. Falar que se sentiu bem depois de cometer o erro não vai soar muito bem. Comente sobre seu ato falho, explique como contornou a situação e mostre que esse evento lhe ajudou a evoluir.

Você sabe trabalhar sob pressão? Procure dar exemplos de ocasiões onde você estava sob pressão e conseguiu lidar com a situação. Provavelmente o entrevistador quer saber se você conseguirá trabalhar com prazos e metas ousadas, e se saberá manter o equilíbrio diante disso.

Quais suas qualidades ou pontos fortes? Mencione características que vão de encontro às necessidades da vaga. Mas não seja tão específico. Se a vaga exige inglês avançado, não diga que uma da das suas qualidades é ter inglês avançado. Procure dar exemplos de comportamento, qualidades pessoais, personalidade e desempenho. Para cada qualidade, procure citar um exemplo concreto que comprove sua resposta.

Quais seus defeitos ou pontos fracos? Pense bem na resposta. Não cite um defeito que vai lhe desqualificar para a vaga. O importante aqui é mostrar que você se conhece. Fale sem medo das suas deficiências e diga que tem consciência que esses pontos precisam ser trabalhados.

Fale sobre uma realização que considera bem sucedida na sua carreira. Procure citar uma realização onde seja possível identificar suas  qualidades. Como capacidade de planejamento e organização, liderança e persistência. Se possível, quantifique os resultados. Não se esqueça de dizer que você não alcançou isso sozinho.

Por que devemos contratar você? Agora é a hora do marketing pessoal. Procure mostrar como suas qualificações atendem às necessidades da empresa, e como isso se reverterá em resultados a curto, médio e longo prazo.

Qual sua pretensão salarial? Tente chegar à entrevista já sabendo quanto a empresa pretende pagar. Se isso não for possível, pesquise sobre a média salarial para o cargo ao qual está concorrendo. Não responda apenas um valor. Não diga que você quer receber R$ 1000,00. Diga que quer receber a partir de R$ 1000,00, ou entre R$ 900,00 e R$ 1300,00.

Esses são alguns exemplos de perguntas frequentes. Dificilmente você participará de uma entrevista em que não apareça alguma dessas questões.

Tenha em mente que você deve se preparar para as entrevistas previamente. Em algumas, podem constar perguntas sobre política, economia e atualidades. Por isso, leia o jornal e esteja atualizado sobre os acontecimentos importantes.

É importante saber que além da sua resposta, os entrevistadores estão preparados para avaliar a forma como você responde.

Prepare suas respostas para essas e outras perguntas e comece já a se preparar para a próxima entrevista.

Boa sorte!

Foto: bpsusf no Flickr