
Muitos aposentados, contribuintes em grande parte da vida, se arrependem, uma vez que as aposentadorias do trabalhador comum são extremamente baixas, fora a burocracia que é o atual INSS. Perceba que quanto mais o índice populacional aumenta, mais difícil se torna para as empresas manterem os altíssimos encargos da Carteira Nacional de Trabalho. É matemática!
Antigamente nossos avós diziam que era bom manter um longo vínculo com as empresas. O tempo da brilhantina já não é mais o mesmo. Hoje é muito difícil acontecer uma relação duradoura. Isto se dá por diversos motivos, principalmente por causa das incumbências da Carteira de Trabalho. Manter um funcionário deste tipo é extremamente custoso.
Tanto o caráter informal da economia como a precariedade da aposentadoria brasileira, todos, representam que a Carteira de Trabalho tem os dias contados, a não ser que o governo reveja o sistema todo que está ao redor dela.
O escritor Jeremy Rifkin, na obra “O fim dos Empregos”, diz que estamos vivendo a terceira fase da revolução industrial, onde o impacto eletrônico modificou as formas de mão-de-obra e produção do trabalho. Quem estiver online, disponível 24h para trabalhos, está engajado no mercado de trabalho do futuro. Cada vez mais bater o cartão não é mais a solução.
Também existe outro aspecto, o documental. Existem algumas cidades onde tirar uma simples Carteira de Trabalho é um passo extremamente árduo e doloroso. Parece que o Estado não entende que quem precisa, necessita rapidamente. Em São Paulo o “Poupa Tempo” pode ser chamado de “Perca Tempo” durante os dias úteis, porém, o serviço paulista é considerado de primeiro mundo se comparamos, por exemplo, com o de Juiz do Fora, em Minas Gerais. Lá, é necessário acordar praticamente de madrugada para enfrentar uma enorme fila em busca do novo documento. Que demora!
Até mesmo o antigo presidente Luís Inácio Lula da Silva já fez uma analogia entre o fim da carteira do trabalho e o fim da escravidão: “Ninguém mais pertence a ninguém, o povo brasileiro pode ir e vir à vontade. Nenhuma corrente de emprego vai massacrar o povo novamente. Somos todos livres para ditar a maneira que queremos trabalhar e viver. Guardem a famigerada carteirinha azul de trabalho com muito carinho, pois ela é um ícone para o futuro”.
“Um aviso para os nossos netos e bisnetos. Um símbolo do tempo em que todos nós aceitamos sermos escravos de nós mesmos. Um tempo onde impusemos a nós mesmos limites invisíveis que não existiam. Quando tratamos os nossos clientes como chefes, os nossos fornecedores como inimigos, os nossos colegas como estranhos, a nossa educação como formalidade”. Sem dúvidas o presidente Lula é um exime orador e conhece muito bem a realidade do mercado de trabalho brasileiro. Seja você mesmo a sua empresa.
No Brasil, 45% dos trabalhadores são informais que trabalham para alguém ou por conta própria. Isto acontece porque um funcionário “CLT” equivale a três informais no giro salarial durante um ano, isto se dá devido às obrigações do empregador com CLT. Está na hora do governo brasileiro rever as leis trabalhistas.
augusto cesar carlos
14 julho, 2011 at 6:02 pm
Ola : gostaria de saber mais sobre mala direta.
augusto cesar carlos
14 julho, 2011 at 6:04 pm
de que se trata?
Renato Duarte Plantier
15 julho, 2011 at 12:10 am
Olá Augusto,
Segue link do site da empresa que promove o trabalho:
http://www.trabalheemcasaoverdadeiro.com.br/institucional/Default.aspx
Qualquer dúvida ligue para central de atendimento do STC.
andrea de oliveira gomes
30 janeiro, 2012 at 7:31 pm
queria saber como faço para receber informaçoes