Selecionando a empresa aonde você quer trabalhar

Frequentemente, quando o candidato está em busca de um novo emprego, ele esquece que também precisa avaliar e selecionar a empresa que está oferecendo a vaga.

Quando uma empresa busca um profissional para ocupar determinada posição, ela sabe exatamente o que procura (ou deveria saber), quais os requisitos técnicos e comportamentais e a experiência desejada. O processo de seleção serve para que a empresa escolha não necessariamente o melhor candidato, mas o candidato que atende melhor à sua necessidade.

Para que o candidato possa avaliar qual a melhor empresa para trabalhar, também precisa ter claros quais seus objetivos e necessidades, assim ele terá mais chances de trabalhar na empresa em que será mais feliz.

Cada pessoa possui necessidades e desejos diferentes, por isso faça uma reflexão individual sobre suas expectativas. Crie uma lista de requisitos para definir como é a melhor empresa para você. Pequenos detalhes que não são considerados na hora de aceitar a proposta podem fazer muita diferença quando você estiver trabalhando na empresa, como o tempo de deslocamento até o local e o valor dos benefícios.

Para criar sua lista de requisitos, comece por definir o local em que você quer trabalhar, defina o quanto você está disposto a se deslocar diariamente e o tempo de deslocamento da sua residência até a empresa. Não esqueça que você precisará fazer este trajeto diariamente, e dependendo da sua escolha, você precisará acordar algumas horas mais cedo ou ter um desgastante trajeto até o local.

Outro ponto importante é o salário. De quanto você precisa mensalmente? Isso depende muito da necessidade de cada um. Então verifique suas contas mensais, seus projetos de estudos, de aquisições e o quanto o mercado está pagando para a posição que pretende ocupar. Defina um valor mínimo aceitável, mas não esqueça de que a sua remuneração mensal não se limita ao salário, leve em consideração o valor dos benefícios. Algumas empresas oferecem ajuda de custo para estudos, bônus por desempenho, auxílio creche, e outras formas que no fim do mês representam um bom valor agregado ao salário.

Durante o processo de seleção procure descobrir se a empresa oferece alguns desses benefícios adicionais. Não tenha medo de tocar nesse assunto, afinal você também está avaliando a empresa e o que ela pode oferecer a você.
Considere também as atividades que você deverá desempenhar, se estão de acordo com o que você gosta e sabe fazer, se serão desafiadoras, se a rotina não será tediosa para seu estilo, e se você vai dar conta. Alguns profissionais convivem tranquilamente com uma rotina em que todos os dias se faz exatamente a mesma coisa, outros acham essa rotina muito monótona. Algumas vezes você poderá achar que atividades muito simples podem estar desperdiçando seu talento, já que você possui muita experiência e boa formação, e poderia executar atividades mais complexas.

Pense sobre o tipo de emprego que ajudará no seu Plano de Carreira. Por exemplo, se você estuda Publicidade, talvez seja mais benéfico para a sua carreira aceitar a vaga de Estagiário em Publicidade do que aceitar a vaga de Assistente em outra área sem nenhuma relação com o que você estuda. Mas atenção! Isto não é uma regra. Muitas pessoas se formam em uma área, mas fazem carreira em outra, justamente por terem descoberto na prática que se identificam mais com a outra área. E o conhecimento adquirido em outras áreas, pode ser muito útil na sua área de formação. Para avaliar bem esse item, é importante que você saiba aonde quer chegar. Não se preocupe se mudar de planos, isso é normal, e conforme você adquire mais experiência, poderá ajustar seu Plano de Carreira.

Esses são alguns requisitos básicos que você deve ter claros para encontrar o emprego que atenderá melhor suas expectativas.

Procure responder as perguntas: Onde quero trabalhar? Quanto quero receber? O que quero fazer? Onde quero chegar? As respostas lhe ajudarão a direcionar sua busca. Mas seja flexível. Infelizmente são poucos que acham o emprego que atende completamente todos os desejos – perto de casa, com boa remuneração, para fazer exatamente o que gosta e com um bom plano de carreira para os funcionários.

A maioria das pessoas bem sucedidas fez sacrifícios para estarem onde estão, e nem sempre fizeram o que fazem hoje. Nem sempre as melhores opções estão pintadas de ouro.

Sucesso!

Foto: FittingRoom no Flickr.