No Peru existe um sistema de peonagem do século 16 até a reforma agrária, em 1950. Uma imobiliária peruana com 1.700 empregados do gênero foi fechada. Pessoas eram esperadas para trabalhar um mínimo de três dias por semana para seu proprietário e mais se necessário para completar o trabalho atribuído. Trabalhadores foram pagos de modo simbólico com dois centavos de …
Servidão por dívida (ou o trabalho forçado) é penhor de trabalho ou serviços como pagamento de um empréstimo ou outro tipo de dívida de uma pessoa. Os serviços necessários para pagar são indefinidos. Pode ser passado de geração em geração, seguindo a profecia bíblica de que os filhos devem pagar os erros dos pais. Prática comum à Grécia Antiga. Na …
A segurança do trabalho representa elementos de total responsabilidade dos empregadores. Caso o funcionário se negue em utilizar equipamentos ou participar de treinamentos os chefes precisam gerar afastamento do canteiro das obras. A justiça trabalhista não tem complacência contra denúncias do gênero. O trabalhador deve voltar para do mesmo jeito que chegou para exercer itinerários. Interdição na plataforma da TRANSOCEAN …
A cada dia que passa o governo nacional lança medidas que visam acabar com a incidência de trabalho escravo no Brasil, mal que acontece não somente em solos nacionais como em grande parte dos países com pouco equilíbrio na distribuição de renda. MERCOSUL está reunido também para trazer soluções para problemática pontual do continente quando o assunto é trabalho. Brizola …
Goiás possui destaque no emprego de trabalhadores que exercem itinerários com condições parecidas àquelas encontradas na época da escravidão. Cidade conhecida pelas extensas áreas verdes e detentora do título de patrimônio histórico da UNESCO já contabilizou de 2008 até abril deste ano 1849 empregados escravos. A maioria da incidência ocorre em grandes extensões vegetativas onde estão localizadas a agricultura e …
Inúmeros são os casos de empresas que forçam os seus empregados a desempenharem suas funções de forma irregular, forjando as leis trabalhistas. Alguns desses trabalhadores são submetidos a situações irregulares ou precárias no ambiente de trabalho e não sabem como agir, afinal, necessitam do emprego.
