Como escolher candidatos na entrevista de emprego?
Testes servem para determinar a aptidão de um indivíduo a uma posição particular com ferramentas que trabalham no sentido de avaliar sob a ótica do processo seletivo pessoal. Podem ajudar os responsáveis por contratar pessoal e variam na medida em que usam nível de padronização que empregam, embora modelos sejam sujeitos ao erro. Preditores para a seleção e gráficos de …