Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla ‘RH’, é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. O profissional …

O movimento foi formalizado após a pesquisa de Elton Mayo, cujos estudos de Hawthorne documentaram como estímulos alheios à compensação financeira e as condições de trabalho, de atenção e de engajamento, para trabalhadores mais produtivos. Trabalho contemporâneo por Abraham Maslow, Kurt Lewin, Max Weber, Frederick Herzberg e David McClelland serviu de base para estudos em comportamento e teoria organizacional, dando …

Há empregadores que usam os recursos humanos do departamento, gerentes de contratação de linha de frente e pessoal que lidam com as funções e as populações-alvo de recrutamento. Além de coordenar com os órgãos acima mencionados, a casa recrutadores podem anunciar vagas de emprego em seus próprios sites e outras placas do trabalho, coordenar referências de funcionários internos, alvos e …

Processo usado para contratar indivíduos. Embora o termo também se aplique em todos os aspectos do processo seletivo (recrutamento, seleção, contratação, aculturação, entre outro), o significado comum se centra no ato de selecionar trabalhadores de acordo com as perícias do mesmo e a demanda da empresa. A este respeito, as perspectivas selecionadas são separadas e candidatos rejeitados com a intenção …

Existem “recrutadores especializados” para buscar o pessoal com uma especialidade estreita. Devido ao seu foco, essas empresas por vezes podem produzir resultados superiores em consequência à sua capacidade de canalizar todos os seus recursos em rede para um conjunto de habilidades específicas. Esta especialização em RH lhes permite oferecer mais empregos para a sua população específica, que por sua vez …

  Recrutadores tendem a formar uma impressão positiva ou negativa sobre um candidato em termos de qualificações nos primeiros minutos de entrevista, o tempo quase suficiente para coletar informações para embasar uma decisão de recrutamento. Os profissionais que recrutam também tendem a passar mais tempo conversando com trabalhadores que consideram qualificados e menos tempo àqueles menos preparados de acordo julgamento …

  Recrutamento consiste no mesmo que processo seletivo ou entrevista de emprego, com a diferença de que às vezes a abordagem acontece do empreendedor ao trabalhador que pode ou não estar empregado. Confira os principais tipos de recrutamento: Contratação lateral: A organização visa contratar funcionários de empresa similar ao atrair com salário melhor e promessa de melhores oportunidades de carreira. …

Recrutamento consiste no processo de atrair, fazer triagem e seleção de pessoal qualificada para o trabalho. No nível estratégico pode envolver o desenvolvimento da marca de empregador que inclui a “oferta” ao empregado. Principais etapas incluem: Análise do trabalho e desenvolver especificação de pessoa, o fornecimento de candidatos por networking, publicidade, ou outros métodos de pesquisa combinados aos candidatos às …

Gestão de recursos humanos consiste no ato de organizar a força de trabalho de empresas e instituições públicas. Responsável por atração, seleção, treinamento, avaliação e recompensa dos funcionários, além de supervisionar a organização de liderança e cultura e garantir a conformidade com o emprego e leis trabalhistas. Em circunstâncias nas quais funcionários estejam legalmente autorizados a realizar um acordo coletivo …

O Departamento de Pessoal das empresas não participa apenas dos processos seletivos como também cuida de pagamentos dos funcionários, além de estar medindo com frequência o nível de produção dos funcionários. Quando o trabalhador não produz ou falta com constância é medido negativamente pelos especialistas que trabalham no setor de RH. De forma em geral, quem possui relação saudável está …